Microsoft President Brad Smith on AI, global turmoil, and key issues facing the tech giant at 50
هذا الأسبوع على البودكاست Geekwire: محادثة مع رئيس Microsoft Brad Smith ، على خشبة المسرح في حدث Microsoft@50 من Geekwire هذا الأسبوع في Town Hall Seattle ، ومناقشة ذكرى الشركة ، والمشكلات الرئيسية لـ Microsoft اليوم ، وما هو التالي للصناعة والعالم.
تتبع سميث تاريخ الشركة منذ الأيام الأولى للكمبيوتر الشخصي إلى تركيز Microsoft الحالي على تمكين الأشخاص-نقلاً عن ما سيقوله الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft Satya Nadella للمجندين: “إذا كنت تريد أن تكون رائعًا ، فابحث عن العمل من أجل Apple.
قدم وجهة نظره حول المديرين التنفيذيين الثلاثة لشركة Microsoft – بيل غيتس ، وستيف بالمر ، وساتيا ناديلا – قائلين إنهم يشاركون في سمة يعتقد أنه يحدد القيادة العظيمة: الفضول.
تناول سميث أيضًا موضوعات صعبة ، بما في ذلك تاريخ مكافحة الاحتكار من Microsoft ، وعدم اليقين الجيوسياسي المستمر والتوترات ، التي تم التأكيد عليها من خلال احتجاج في الحدث حول استخدام تقنيات الشركة لدعم إسرائيل في الحرب المستمرة في غزة. (اقرأ المزيد في خلاصة لدينا هنا.)
مناقشة الضغوط الاقتصادية التي تواجه ولاية واشنطن ، تحدث سميث ضد قائمة جديدة من المقترحات الضريبية، قائلاً إنه يخشى أن يعوقوا الابتكار ونمو الوظائف الذي ساهم في نجاح الدولة.
استمع أدناه ، ومواصلة القراءة للحصول على عروض الأسعار والمعالم البارزة.
مهمة Microsoft المبكرة: “جهاز كمبيوتر على كل مكتب وفي كل منزل يقوم بتشغيل برنامج Microsoft – نعم. لكن الفكرة كانت أنه يمكنك أخذ هذه الأجهزة وجعلها مفيدة وبأسعار معقولة للجميع.”
مكافحة الاحتكار على قيد الحياة: “عادةً ما تبدأ محادثاتي مع بيل في إخباره بأنني على وشك تدمير الشركة ، وبعد ذلك سيكون داعمًا”.
التعلم من الفشل في الدبلوماسية: “جزء مما يتطلبه الأمر لوضع كل تلك الأشياء الصعبة حقًا وراءنا … كان الفشل بأمان مع الناس حتى تتمكن من إعادة القطع معًا مرة أخرى.”
السمة المشتركة للمديرين التنفيذيين الثلاثة لـ Microsoft: “يجسد الثلاثة جميعهم سمة شائعة وجدت أنها موجودة في معظم القادة العظماء حقًا … وهذا فضول.”
المقترحات الضريبية الحالية في ولاية واشنطن: “أنا ، بصراحة ، لم أكن أكثر قلقًا بشأن مستقبل قطاع التكنولوجيا في ولاية واشنطن ، كما أنا اليوم.”
العلاقة التكافلية مع الدولة: “لا يمكنك أن يكون لديك شركة صحية بدون مجتمع صحي ، لكن لا يمكنك الحصول على مجتمع صحي بدون عمل صحي. وهذا ، على ما أعتقد ، على المحك.”
دور Microsoft العالمي: “نريد أن يعلم شعب أيرلندا وجنوب إفريقيا وبولندا وأماكن أخرى أنه يمكنهم الاعتماد علينا ، وسنكون مصدرًا للاستقرار حتى في ما يمكن أن يشعر أحيانًا بأنه وقت غير مستقر”.
حول أهمية بناة المنتجات: “إذا قيل الحقيقة ، فإن الأشخاص الذين يهمون أكثر هم أولئك الذين يقومون بتصميم المنتجات وبناءها. وهو ما لم أكن أبداً.”
التحدي الذي ينتظر: “إن التحدي الذي يواجه السنة 51 هو نفس التحدي الذي كان عليه طوال الخمسين عامًا: يجب أن تفوز لمدة عام ، في كل مرة.”
استمع إلى المحادثة الكاملة أعلاه ، أو اشترك في geekwire في بودكاست أبلب سبوتيفي، أو أينما كنت تستمع.
الروابط ذات الصلة
- Microsoft@50 Recap: الشركة المؤمنين مارك الخمسين سنة الأولى وتنظر إلى المستقبل في حدث Geekwire
- رئيس Microsoft: ستضعف ضرائب أعمال ولاية واشنطن المقترحة قطاع التكنولوجيا
الروابط التي تمت مناقشتها في مقدمة البودكاست:
